內文

環境與安全衛生中心通知

115年4月9日

主旨：重申本校陳校長公開承諾宣示「杜絕職場不法侵害、重視健康管理、避免職業傷害」的環境安全衛生政策，及衍生制定並公告實施之「國立臺中科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫」如說明，請查照。

説明：

一、緣本校陳校長於112年9月27日已公開承諾、簽署「杜絕職場不法侵害、重視健康管理、避免職業傷害」為本校環境安全衛生政策的四項工作目標之一。是以，為防止本校教職員工因執行職務，於工作場所遭受各級主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為，造成身體或精神傷害，嗣經行政會議討論通過制定「國立臺中科技大學執行職務遭受不法侵害預防計畫」，並且公布實施，明定相關規定與準則，供教職員遵循與參考，以防止職場不法侵害事件，確保教職員工之工作安全及身心健康。

二、前項預防計畫與相關資訊已上傳本校環境與安全衛生中心資訊網頁（網址：https://es.nutc.edu.tw/p/412-1043-11354.php ），請自行連結瀏覽。本校教職員工如有遭受疑似不法侵害（職場霸凌）情事，得逕行依循上開預防計畫程序，詳實具名填寫通報表提出申訴。本校將全程保密處理，並聘請公正、專業之調查委員進行釐清，確實保障人員權益。倘若是匿名申訴者，依照「行政院及所屬各機關人民陳情案件要點」第3和第14點規定略以：「人民陳情得以書面為之，書面包括電子郵件及傳真等在內。前項書面應載明具體陳訴事項、真實姓名及聯絡方式。」及「對無具體內容或未具真實姓名或聯絡方式者，受理機關得依分層負責權限規定，不予處理。」，以及因專案小組無從進一步與申訴人晤談瞭解案情，為避免不當濫訴，將不予處理。

三、本校致力落實達成前揭環境安全衛生政策目標，營造安全、溫馨、健康、平等與尊重的友善校園，籲請每位同仁切勿以〈逾越業務上必要且合理範圍〉，〈持續地〉以〈冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱或其他不當的言詞或行為〉對待周遭其他的任何同仁；並請各單位主管俞允加強對於團隊人員的領導與管理，防止職場不法侵害事件發生，俾確保教職員工之工作安全及身心健康。

國立臺中科技大學

環境與安全衛生中心 啟